Το πραγματικό εισόδημα των πολιτών αυξήθηκε και οι υπήκοοι τρίτων χωρών βοήθησαν να παραμείνει ισχυρή η αγορά εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σύμφωνα με έκθεση

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε σήμερα την ετήσια επισκόπηση των εξελίξεων στις αγορές εργασίας και τους μισθούς στην Ευρώπη για το 2024, με πρόλογο της Εκτελεστικής Αντιπροέδρου Ροξάνα Μινζάτου.

Από την έκθεση προκύπτει ότι η αγορά εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) παρέμεινε ισχυρή το 2023, παρά την οικονομική επιβράδυνση, με ιστορικά χαμηλή ανεργία και τη δημιουργία 5,5 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας από το 2019. Οι υπήκοοι τρίτων χωρών, συμπεριλαμβανομένων των Ουκρανών, και οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας 55 έως 64 ετών συνέβαλαν κατά κύριο λόγο σ’ αυτή την αύξηση. Σύμφωνα με την έκθεση, οι ευνοϊκές εξελίξεις στην αγορά εργασίας απηχούν τη βελτίωση της αντιστοίχισης μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία και των κενών θέσεων εργασίας.

Η έκθεση διαπιστώνει ότι το 2023 οι πραγματικοί μισθοί άρχισαν να αυξάνονται και πάλι. Τα νοικοκυριά με χαμηλότερο εισόδημα προστατεύθηκαν καλύτερα, κυρίως χάρη στις σημαντικές αυξήσεις των νόμιμων κατώτατων μισθών που περιόρισαν τις επιπτώσεις του υψηλού πληθωρισμού στην αγοραστική δύναμη των χαμηλόμισθων. Αυτό καταδεικνύει και τη σημασία των νέων κανόνων της ΕΕ για τους κατώτατους μισθούς που πλέον έχουν τεθεί σε εφαρμογή για να ενισχυθεί η κοινωνική δικαιοσύνη στην Ευρώπη και να καταστεί η οικονομία μας πιο συμπεριληπτική, ανεξάρτητα από την ηλικία και το φύλο. Η έκθεση δείχνει επίσης ότι αυξάνονται οι ευκαιρίες για τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες μεγαλύτερης ηλικίας να συνεχίσουν να απασχολούνται. Διαπιστώνεται ότι, έως το 2030, οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι ηλικίας 55 έως 68 ετών θα αυξηθούν κατά 8,8 εκατομμύρια, εν μέρει εξαιτίας των πρόσφατων συνταξιοδοτικών μεταρρυθμίσεων στα κράτη μέλη της ΕΕ. Μολονότι ορισμένες ειδικές ομάδες εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στην αγορά εργασίας, η έκθεση διαπιστώνει ότι μπορούν να ενταχθούν στο εργατικό δυναμικό μέσω στοχευμένης στήριξης.

Ωστόσο, η έκθεση προειδοποιεί ότι η χαμηλή παραγωγικότητα, οι εκτεταμένες ελλείψεις εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων, καθώς και η γήρανση του πληθυσμού, μπορούν μακροπρόθεσμα να υπονομεύσουν τις πρόσφατες θετικές αλλαγές στην αγορά εργασίας και τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα της ΕΕ. Τα ζητήματα αυτά αναφέρονται επίσης και στη χθεσινή φθινοπωρινή δέσμη μέτρων του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου ως κίνδυνοι για την ικανότητα της ΕΕ να είναι ανταγωνιστική σε παγκόσμιο επίπεδο και να στηρίζει την οικονομική ανάπτυξη, τη δημιουργία θέσεων εργασίας και τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου.

(Για περισσότερες πληροφορίες: Eva Hrncirova — Τηλ.: +32 2 298 84 33, Anna Gray — Τηλ.: +32 2 298 08 73)